Spotless Mind - 歪酷博客 Ycool Blog

换工作的事情，总算已经告一段落。事情一定，心态也好了很多。

这次跳槽差不多经历了三个多月。最后的结果是：去了一家首先拒绝我，之后又被我拒绝的公司。真是好事多磨。

去年的十一月份，因为对当时工作方方面面的不满意，所以有了跳槽的念头，随后便开始努力地寻找新的机会。锁定目标：同行业的外资公司。

中间有接到过陆陆续续的面试电话，最后自己感兴趣并付出努力的大概有以下四家公司：

A：欧洲公司，行业排名一般，但客户很有钱，并且听说公司福利很好，加班少。

在我投简历的第二天，该公司的客户总监便给我电话(随后得知，也是我现在的公司跳出去的)，通知我去面试。和她面谈完的第二天，我又见了他们国外来的大老板。因为准备充分，感觉面试不错。特别是对方在面试的过程中不断地给予肯定，让我信心倍增。

但在这之后，便是一个漫长的等待期，一周，两周，还是没有消息，我便打电话过去询问，结果等来的消息是：内部还在讨论，目前处于pending的状态。得到这样的答复，多少有些失望，心中也期待值也逐渐降低。

过了好一阵，该公司另外一个团队的客户总监给我电话，说希望能够再见一次。随后和这位仁兄的聊天中得知，他们公司的团队结构有些变化，所以我当时面试的那个职位转移到他所在的团队。不管怎么样，这次的面试比较简短，聊完天后简单的做了一个英文测试便宣告结束。最后准备离开的时候，这位总监跟我提到，公司对我比较有兴趣，但是关于职位的问题需要在和我谈谈（原因是有的人工作年限长，却没有我的职位高，内部无法平衡）。于是随后的两天，我们便通过邮件沟通，开始讨论薪水和职位的问题。

以为马上就要成功了，结果一天早上打开邮件（前一天还发邮件告诉我他们愿意给到的薪水和职位），便收到这样的一封来信：Sorry for not telling you earlier, our recruitment process has to be postponed to next year. If there are any arising opportunities then, you are definitely among the first to be informed. 看到邮件很是不爽，浪费的时间不说，心情更是无奈。

之后，这家公司再也没有联系过我。

B:美国公司。行业排名不错，名气较大，门槛较高。

对于B公司，我一直很有兴趣。但觉得门槛不低，自己的工作年限又比较短，所以对于我申请的职位，不报太大希望。

当第一次通知我去面试的时候，因为天气特别的寒冷，而且当时以为A公司已成定局，所以都有点想要放弃。可是心想都已经为了这次面试请了年假，所以只好前往。到了该公司以后得知，原来这次的面试是“群笔试 ”（毕业以后从来没有碰到过这样的笔试，特别是在我们这个行业，这样的笔试更是首次遇见），这样一来，心里更是抵触，一是觉得希望渺茫，浪费精力；二是对这样的面试方式甚是不满。于是乎，又开始在是否放弃笔试的问题上来回波动。“这么寒冷的天气都大老远的赶来了，还没有开始就走，似乎又太对不起自己”，让自己平静了几分钟后，开始了我工作以来最漫长的一次笔试：一个半小时，一篇中文新闻稿，一篇英文新闻稿，一篇英文翻译中文，一个开放式问题。

笔试后的第二周，通知我和团队成员面试，面试进行的比较顺利，但是晚上又给我留下了家庭作业，并需要在当天晚上提交。（对于这种家庭作业，是我最痛恨的，但是又只好接受，谁叫我自己想进这家公司呢）随后，小组的面试也算通过了，第三周便是和上海总经理的最后一轮面试。（一般来讲，和总经理的见面，只是走走过场，事情基本上已成功一大半。）和总经理的面试大约一个小时，虽然难题不断，但也相谈甚欢。于是后面便充满信心的开始了漫长地等待。

因为辞职心切，所以看到时间一周一周的过去，很是着急，心态也开始浮躁，对工作状态有很大的影响。随后，我休了一周的假期，去三亚度假，希望能够好好的调整下自己。没有想到在三亚旅行的时候，竟然收到该公司的拒绝信，并没有说明理由，总之就是没有成功。当时的心情虽有点纳闷，但也无可奈何。眼看着这次的缘分就要走到尽头。

只是没有想到，从三亚回来没有特别久的时间，该公司的HR打电话给我，说她和她们的总经理都觉得我不错，基础也很好，最近有一个新的职位，（该职位和我在现在公司的职位一样），但薪水能够给到***（比我当时在申请表上填的数目只少了500）。当时我的第一反映就是有点生气，感觉被人甩来甩去。可是当时实在是迫切的想要离开，最后还是极不情愿地见了他们的一个客户总监。

面试进行一的切顺利，可是结果呢？等待... ... 还是等待... ... 这样的状况让人非常的生气，“都已经降了一级，并且前面已经面过那么多次，可是还是没有结果”，于是我打电话过去问个究竟，得到的回复是：pending，没有yes或no，需要等到老板和客户总监的决定... ...

经过这样来回的波折以后，对该公司已是失望透顶，恨之入骨。心想：下次再在打电话给我，我会毫不犹豫的拒绝。

可是事情就是这样极富戏剧性。在年后刚刚回来上班不久，果然电话又来了，让我再去和团队成员见面。“这简直是哪壶不开提哪壶”，我当时已经有新的offer（当时正好提出离职，但现任老板答应给我涨50%的薪水），便毫不犹豫的拒绝了，也好让我消消气。

以为这一拒绝会是一个最后的句号。结果呢？过了大概一周的时间，客户总监亲自给我电话，希望能够约我喝咖啡，让我重新考虑。于是第二天我们便约在星巴克见面。简单的聊了一阵后，这位总监说现在可以给我offer，薪水也能满足我当时所要求的数目。因为我当时已经有不同的选择机会（现在的老板答应涨薪水，当时D公司也给了我offer），所以我心想：“现在的市场价可是和年前不一样了”，在我委婉地表达了这个想法之后，她答应我回去和总经理商量，第二天给我答复，并补充道：如果他们能够满足我的要求，我不能让她失望。

第二天一大早，电话如期而至，并告诉我能满足我对职位的要求，但薪水还是只能给到我在申请表上填的数目。因为这次比较有底气（其它公司的offer），所以我并没有答应，并始终坚持我自己希望得到的薪水。尽管在电话里我们一直在就这个问题沟通，我还是告诉他们这样的薪水我不能接受。最后沟通的结果是：他们还需要考虑。

这个时候，我并没有了年前的心急如焚，一来因为自己已经有选择的空间；二来实在是被B公司伤透了心，也没有抱任何希望。

英文里面有一句话： The best thing always comes when you least expect them to. 这个让我已经毫无期待的好事情，竟然也就在我不抱任何希望的时候出现了。两天后，HR给我打电话，告诉我给我offer，满足我对薪水和职位的要求。并且于当天下午将offer letter送到我办公室楼下。

C:业内知名美国公司

和C公司的相识纯属无心。最开始他们北京的HR给我打了一次电话，进行了一次简单的电话沟通。之后过了很久，他们的人力资源总监来上海出差，才有了一次面对面谈话的机会。由于那段时间面试频繁，技巧饱受磨练，水平也自然增长不少。面试的过程很还算顺利，在愉快的聊天过程中，很好的展现了我的沟通技巧，并给对方留下了不错的印象。

但是因为他们当时并没有着急招聘，所以我也没有在去想这件事情。

直到前几天，也就是在我已经接受B公司offer的时候，C公司的人力资源总监再次来上海出差，和我见了一面。聊天的过程中得知，因为他们年前一直在进行内部结构调整，所以直到最近才开始进行招聘。虽然她已经知道我已经接受其它公司的offer,还是给我简单介绍了他们目前招聘的情况，并希望能安排我和上海总经理的见面，并表示：“不管有没有合作的机会，先见面认识下，建立一个联系”。

这就是和C公司的故事，目前主要以“build relation”为主要目的。

D:美国公司，隶属于世界第四大传媒集团。

第一次投D公司，是在过年回家的前两天。那段时间心情急迫，整天在招聘网站上乱撞，看到D公司招聘manager,虽然觉得不靠谱，但还是不怕死的投了。没有想到，正好在我春节假期结束的最后一天，D公司打电话约我面试。当时我正好在机场等待回上海的飞机。

当时一直以为前面的机会都已经没有了，所以对于计划外的这次面试倍感珍惜。年后上班的第二天下午，我便偷偷溜出去和D公司的SH Office Head以及他们的客户总监见面。两个人面试的间隙，还进行了一个小时的英文笔试。

之后开始了等待的过程。整个求职过程，经历了这么多的波折，自信心受到了很大的冲击。在面试后的不久，我就像现在的老板提出了离职。因为当时的心态已经到了忍无可忍的地步，所以一冲动，便做出了此决定。之后的第二天，老板便找我谈话，并给出了了她的解决方案：50%的涨薪以及工作内容的调整。

这样的谈话的结果，让我万万没有想到。在此时，我也顿时时来运转：D公司的Office Head发短信给我：“Things are positive, we would like you to meet our APAC president on next Monday”. 虽然我当时已经答应我现在的老板继续留在公司（因为当时没有找到工作，回家待业还是让我想来后怕），但还是希望抓住这次机会寻找更多的可能性。就这样，我继而又和他们的APAC President 有了一次面对面的聊天机会。
... ...

这个公司的面试过程很是高效，可能也许他们及需人才有关吧。总之，我在最后一次面试不久便接到了他们的offer。但我当时并没有接受，而是在接下来的几天，通过邮件就薪水问题和他们进行了好几轮的谈判。（如果这份薪水在年前给我，我肯定毫不犹豫的答应；但因为当时有选择的机会，所以欲望膨胀，总希望争取更好的福利）。

由于我的一再坚持和“强硬”态度，他们一度两次给我提高工资。其实最后能够给到我的薪水，是我接到的几个offer里面，最高的一个。但是因为当时我已经选择接受B公司的offer，而且我不太喜欢我将要在D公司所负责的项目，加之薪水差别没有特别大，所以我最后还是拒绝了D公司的邀请。

在最决定的那个晚上，只好厚着脸皮，很抱歉的发了一封邮件给SH Office Head。但她的回信至今令我感动：“Things are always changing, if your next offer does not work out for any reason, please let us know. If we have any opportunities at that time, we always would like to reconsider”。也许这只是一个典型的PR answer，但是这份的豁达，我仍然很感谢。